加強(qiáng)勞務(wù)輸入黨員的教育管理工作

近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中，勞務(wù)輸入已經(jīng)成為公司重要的用工形式。在勞務(wù)輸入人員中，黨員所占比重較大，如何加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸入黨員的教育管理工作，是企業(yè)黨建工作不容回避的難點(diǎn)問(wèn)題。新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)各基層黨組織要加強(qiáng)與勞務(wù)輸入黨組織的互聯(lián)互動(dòng)，以組織結(jié)對(duì)共建、政治生活同步、教育培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)、紀(jì)律管理同頻，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸入黨員的教育與管理工作，激發(fā)勞務(wù)輸入黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)整個(gè)勞務(wù)輸入員工隊(duì)伍拼搏進(jìn)取。（剩余1179字）