三大關(guān)鍵要素助推企業(yè)文化落地培育

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作為江西百強(qiáng)企業(yè)，中國聯(lián)通江西省分公司（以下簡稱：江西聯(lián)通）始終堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、文化興企，在堅定執(zhí)行集團(tuán)公司企業(yè)文化核心理念基礎(chǔ)上打造文化落地體系。以觀念、制度、效果三大關(guān)鍵要素為引領(lǐng)，江西聯(lián)通落地培育了“馬上就辦、真抓實干”的執(zhí)行文化、“使命必達(dá)、追求卓越”的績效文化、“規(guī)則在先、有章必依”的規(guī)矩文化和“創(chuàng)新求變、勇于開拓”的創(chuàng)新文化，推動公司形成良好的工作氛圍和行動自覺。（剩余2702字）