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［摘 要］社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對企業(yè)加強(qiáng)自身合同管理提出明確要求，合同是為了確定各自權(quán)利和義務(wù)而簽訂的共同遵守的條文，能夠有效約束合同雙方的履約行為。因此，加強(qiáng)企業(yè)合同管理內(nèi)部控制，能夠確保企業(yè)合同的有效簽訂，同時也能避免潛在的法律糾紛和財(cái)務(wù)風(fēng)險，對企業(yè)提升管理水平意義重大。但就實(shí)際情況來看，部分企業(yè)合同管理內(nèi)部控制工作仍然存在諸多問題。（剩余5345字）
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企業(yè)合同管理內(nèi)部控制現(xiàn)存問題及對策研究
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