企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理及其問(wèn)題紓解

摘 要：知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)本質(zhì)上是一種企業(yè)內(nèi)部治理方式。通過(guò)促進(jìn)企業(yè)自我監(jiān)管避免其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，已經(jīng)成為知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)背景下政府與市場(chǎng)的治理共識(shí)。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理中職務(wù)成果權(quán)益保障失衡、內(nèi)部管理機(jī)制不完善以及合規(guī)管理共識(shí)尚未形成等問(wèn)題，提出紓解路徑：以凝聚合規(guī)管理共識(shí)為前提，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬及相關(guān)利益分配規(guī)范納入企業(yè)內(nèi)部治理制度框架中，構(gòu)建職能清晰且風(fēng)險(xiǎn)防控有效的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理機(jī)制。（剩余8704字）