信息化時代審計人才培養(yǎng)管理探究
摘要隨著信息技術(shù)的發(fā)展,包括會計、審計在內(nèi)的各個領(lǐng)域都在發(fā)生變化,審計人才培養(yǎng)管理模式如何能夠更好地適應(yīng)用人單位的需求成為一個新的課題。高校對于審計人才的培養(yǎng)大多還停留于傳統(tǒng)的審計人才培養(yǎng)模式,很難滿足社會對復(fù)合型審計人才的需求,高校需要根據(jù)用人單位的實際需求尋找革新審計專業(yè)人才培養(yǎng)體系的道路,為社會輸送既懂審計又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才。(剩余3835字)
試讀結(jié)束
目錄
- 在思辨中前行 在實踐中探索...
- 奮進新征程 建功新時代...
- 股權(quán)激勵還是員工持股...
- 全壽命周期視角下目標成本管控研...
- 管理會計工具組合應(yīng)用研究...
- 民用飛機價格管理實踐與探討...
- 新形勢下航空裝備經(jīng)濟性專業(yè)發(fā)展...
- 航空維修企業(yè)全面預(yù)算管理探微...
- 上市公司財務(wù)風險控制探究...
- 試論建立以客戶為中心經(jīng)營的管理...
- 信息化時代審計人才培養(yǎng)管理探究...
- 會計師事務(wù)所人才流失問題研究...
- 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與國際化互動機理研...
- 航空物流上市公司市值管理探究...
- 1+1>2的價值共創(chuàng)...
- “書證融通”人才培養(yǎng)模式在技師...