英國頂尖大學復合型國際組織人才培養(yǎng)模式研究

——以倫敦政治經(jīng)濟學院為例

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摘要：當前，我國在國際組織復合型人才培養(yǎng)與輸送方面存在著任職人數(shù)少、職員職位低等問題。倫敦政治經(jīng)濟學院在國際組織人才培養(yǎng)與輸送方面享有盛名，在招生選拔上，該學院強調(diào)學生的綜合素養(yǎng)；在能力培養(yǎng)方面，學院注重學科交叉下的復合型人才觀照；在選拔輸送方面，學生社團、國際組織日、就業(yè)中心服務以及全球智庫服務等都是其國際組織人才培養(yǎng)的重要渠道；在保障機制方面，學院致力于整合平臺，培育跨學科師資隊伍，為學生深耕科研職業(yè)發(fā)展提供全面保障。（剩余14603字）