出版社青年人才的引進(jìn)與培養(yǎng)研究

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摘 要：發(fā)展靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。青年人才作為出版工作中最具活力的要素，他們的引進(jìn)與培養(yǎng)是出版業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。本文通過分析青年人才的求職關(guān)注因素、訴求和價(jià)值主張，探索構(gòu)建適應(yīng)出版高質(zhì)量發(fā)展的人才引進(jìn)與培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)出版社與青年人才的共同成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞：青年人才 科技出版 人才引進(jìn) 人才培養(yǎng)

出版人才作為服務(wù)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)和科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要角色，在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、助力科教興國(guó)方面發(fā)揮了重要作用。（剩余4643字）