新就業(yè)形態(tài)視域下勞務端就業(yè)現(xiàn)狀調查

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摘要： 新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)成為就業(yè)增收的重要渠道，國務院及地方政府相繼出臺相關政策，推動靈活用工行業(yè)的發(fā)展?；谡J知理論，通過訪談、問卷分析等方式隨機抽樣調研深圳和東莞一線靈活用工勞務端的認知、就業(yè)意愿和就業(yè)現(xiàn)狀。研究選取了年齡作為解釋變量，闡釋年齡影響靈活就業(yè)的態(tài)度；根據有靈活就業(yè)經歷參與者 的反饋 分析 了 他們的工作滿意度、就業(yè)期待和影響因素；分析了 就業(yè)者對于靈活就業(yè)工作形式的優(yōu)點、挑戰(zhàn)、信息和資源渠道的了解程度等。（剩余9048字）