山東工會(huì)論壇

2025年04期

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《山東工會(huì)論壇》是由省總工會(huì)主管、省管理學(xué)院主辦的國內(nèi)外公開發(fā)行的大型工會(huì)理論政策研究期刊，現(xiàn)為中國工運(yùn)類核心期刊，中國... 展開

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從國家主導(dǎo)到多元共治：我國企業(yè)民主管理制度趨勢研究 [摘要]企業(yè)民主管理制度是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系各方利益關(guān)系的重要機(jī)制,當(dāng)前企業(yè)實(shí)踐中出現(xiàn)國家主導(dǎo)和勞資主導(dǎo)兩種并行的企業(yè)民主管理制度類型。本文通過分析多個(gè)案例發(fā)現(xiàn),在國家主導(dǎo)企業(yè)民主管理制度中,政府更傾向于是直接參與者，工會(huì)更傾向于是政府代理者,職...
職工代表大會(huì)參與公司治理的反思與前瞻 [摘要］職工代表大會(huì)是極具中國特色的民主管理形式，應(yīng)當(dāng)成為我國公司治理的有機(jī)組成部分。從歷史發(fā)展看，職工代表大會(huì)經(jīng)歷了從政治化工具向法律化機(jī)制的轉(zhuǎn)型，并在不同經(jīng)濟(jì)體制和所有制企業(yè)中展現(xiàn)出明顯的差異性特征。從現(xiàn)實(shí)視角看，當(dāng)前國有企業(yè)職工代表大...
《資本論》中勞動(dòng)過程分析的階級(jí)斗爭意蘊(yùn) [摘要]馬克思在《資本論》第一卷中存在著諸多關(guān)于階級(jí)斗爭的論述,然而庸俗經(jīng)濟(jì)學(xué)家卻刻意忽略對階級(jí)斗爭這一經(jīng)濟(jì)學(xué)重要假設(shè)的研究，以階級(jí)調(diào)和論的視角思考經(jīng)濟(jì)問題。為強(qiáng)調(diào)階級(jí)斗爭在馬克思主義理論中的重要性，本文基于馬克思在《資本論》第一卷中關(guān)于階...
馬克思勞動(dòng)幸福觀對新時(shí)代實(shí)現(xiàn)人民美好生活的啟示 [摘要］馬克思勞動(dòng)幸福觀具有堅(jiān)定的人民立場、鮮明的實(shí)踐導(dǎo)向、辯證的思維方法、強(qiáng)烈的批判精神、徹底的革命屬性。面向新時(shí)代，如何滿足人民日益增長的美好生活需要，成為新時(shí)代國家治理的重大戰(zhàn)略命題。在這一歷史進(jìn)程中,必須在馬克思勞動(dòng)幸福觀的指導(dǎo)下，...
新型勞動(dòng)者“工匠精神”的科學(xué)內(nèi)涵、價(jià)值意蘊(yùn)與實(shí)踐路徑 [摘要］中國特色社會(huì)主義事業(yè)需要具有新型勞動(dòng)者“工匠精神”的創(chuàng)新型人才,由中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化發(fā)展起來的新型勞動(dòng)者“工匠精神”具有豐富的理論內(nèi)涵，具有“主動(dòng)成己”與“主動(dòng)成物”的張力結(jié)構(gòu)，具有獨(dú)特而強(qiáng)大的創(chuàng)新精神，是浸潤道德倫理的生命學(xué)問。新型...
“老有所依，亦有所為”：子代孝行對老年人勞動(dòng)參與的影響 [摘要］在家庭結(jié)構(gòu)日益核心化與社會(huì)快速變遷的背景下，我國老年人的勞動(dòng)參與正發(fā)生深刻變化，子代孝行作為連接兩代人之間的重要紐帶,對老年人的勞動(dòng)參與具有重要影響。文章基于2020年中國老年社會(huì)追蹤調(diào)查(CLASS)數(shù)據(jù)，采用二元Logit模型探...
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下全要素生產(chǎn)率的再思考 [摘要］一切處在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)活動(dòng)中的生產(chǎn)率皆為全要素生產(chǎn)率，馬克思勞動(dòng)生產(chǎn)率理論中蘊(yùn)含著豐富的全要素生產(chǎn)率內(nèi)涵。以馬克思的勞動(dòng)生產(chǎn)率理論的文本呈現(xiàn)為立足點(diǎn)，以生產(chǎn)要素為中介,重新審視新質(zhì)生產(chǎn)力背景下全要素生產(chǎn)率的理論基礎(chǔ)，并嘗試將其合理納入中國...
勞動(dòng)者個(gè)人信息處理法定許可情形的范疇與適用 [摘要]《個(gè)人信息保護(hù)法》第13條第1款第2項(xiàng)分別從訂立履行合同和人力資源管理兩個(gè)維度，規(guī)定了勞動(dòng)者個(gè)人信息處理的法定許可情形，但由于立法用語模糊、法律適用體系不夠清晰,加之“必需”的范疇難以界定，該條款在司法適用中面臨諸多困境,難以有效發(fā)...

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