勞動(dòng)者個(gè)人信息處理法定許可情形的范疇與適用

[中圖分類號(hào)]D922.5［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A[文章編號(hào)］2095-7416（2025）04-0097-14

一、問(wèn)題的提出

在全球化與信息化迅速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì)，個(gè)人信息保護(hù)已成為一個(gè)國(guó)際性的重要議題。在勞動(dòng)用工場(chǎng)景下，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，職場(chǎng)智能監(jiān)控的發(fā)展使得個(gè)人信息的收集、使用變得愈發(fā)頻繁，這不僅涉及勞動(dòng)者個(gè)人信息權(quán)益的保障，也關(guān)系到用人單位人力資源管理合法性的問(wèn)題。（剩余15503字）