
目錄
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企業(yè)境內(nèi)外雙循環(huán)的動態(tài)復(fù)合過程機理
摘要: 從中國傳統(tǒng)哲學(xué)深蘊的整體觀與動態(tài)觀出發(fā),圍繞國際化企業(yè)發(fā)展中固有的辯證性矛盾,將“境外所得”添入已有的四要素分析框架中,考察系統(tǒng)要素之間相生與相克關(guān)系交織中如何構(gòu)成化生、催化的三元循環(huán)并結(jié)合為負反饋特性的四元循環(huán),揭示國內(nèi)大循環(huán)自主...
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奧派理論與中國企業(yè)家精神:理論探索與問題研究
摘要: 本文首先梳理了奧地利經(jīng)濟學(xué)派理論中關(guān)于企業(yè)家精神的重要論述;其次,從制度、市場與文化3個維度歸納中國企業(yè)家精神的獨特內(nèi)涵;最后,基于上述理論提出與分析中國企業(yè)家精神的重要研究問題。研究貢獻在于,首先,結(jié)合奧地 利經(jīng)濟學(xué)派理論厘清了中...
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數(shù)據(jù)要素如何影響金融與科技耦合結(jié)構(gòu)?
摘要: 金融與科技耦合發(fā)展是數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟融合發(fā)展的支撐力。當(dāng)前,數(shù)字經(jīng)濟的高速發(fā)展為金融與科技的深度耦合提供了重要的新動能——數(shù)據(jù)要素。為探究數(shù)據(jù)要素對金融與科技耦合協(xié)調(diào)發(fā)展影響路徑,以2007—2021年中國省際數(shù)據(jù)為樣本,測算了金...
創(chuàng)新管理
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失敗恐懼對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的積極效應(yīng)
摘要: 失敗恐懼與創(chuàng)業(yè)者形影相隨,其雖能顛覆創(chuàng)業(yè),但也可成就創(chuàng)業(yè)。然而,現(xiàn)有研究卻鮮少探討創(chuàng)業(yè)情境下失敗恐懼對創(chuàng)業(yè)行為和創(chuàng)業(yè)結(jié)果的激勵效應(yīng)。基于情緒認知評價理論,從創(chuàng)業(yè)過程中的壓力情境理解失敗恐懼的概念內(nèi)涵,探索失敗恐懼對創(chuàng)業(yè)努力和創(chuàng)業(yè)企業(yè)...
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激情滿滿總能助益良多?創(chuàng)業(yè)激情與企業(yè)顧客導(dǎo)向之間的關(guān)系研究
摘要: 創(chuàng)業(yè)激情對于企業(yè)的顧客導(dǎo)向戰(zhàn)略具有重要影響,但未必總能有效助益?;诮巧J同理論和知識基礎(chǔ)觀,以271家中國初創(chuàng)企業(yè)為樣本來研究不同角色的創(chuàng)業(yè)激情對企業(yè)顧客導(dǎo)向的差異化影響,并將知識基礎(chǔ)作為資源情境納入研究模型。研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者的發(fā)...
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創(chuàng)業(yè)敘事卷入對社會創(chuàng)業(yè)資源獲取的影響研究
摘要: 社會創(chuàng)業(yè)采用商業(yè)化的方法為社會問題提供創(chuàng)新的解決方式,已經(jīng)成為促進社會發(fā)展的“第四推動力”。然而,我國很多社會企業(yè)存在新進入者障礙,難以獲取必要的創(chuàng)業(yè)資源。文化創(chuàng)業(yè)理論指出,新創(chuàng)企業(yè)的組織合法性構(gòu)建和創(chuàng)業(yè)資源獲取很大程度上依賴于創(chuàng)業(yè)...
創(chuàng)業(yè)研究
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生態(tài)位視角下城市數(shù)字化對創(chuàng)新空間演變的影響與異質(zhì)性分析
摘要: 數(shù)字化是新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐,以其生態(tài)化屬性賦能城市發(fā)展,進而塑造城市創(chuàng)新格局?;趯挾?、高度和重疊度的三維生態(tài)位理論,構(gòu)建城市數(shù)字化影響創(chuàng)新空間演變的分析框架,并使用2011—2021年284個城市面板數(shù)據(jù)開展實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn):...
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數(shù)字經(jīng)濟背景下地區(qū)專精特新企業(yè)梯度培育的實現(xiàn)路徑與制約因素研究
摘要: 培育“專精特新”企業(yè)與地區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展息息相關(guān)。雖然各地區(qū)培育“專精特新”企業(yè)已經(jīng)取得一定的成效,但仍存在發(fā)展不平衡、不充分的現(xiàn)象。鑒于此,系統(tǒng)地構(gòu)建了解釋地區(qū)“專精特新”企業(yè)梯度培育(包括新企業(yè)創(chuàng)立、省級“專精特新”中小企業(yè)以及...
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“專精特新”戰(zhàn)略對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響
摘要: 以2011—2021年滬深A(yù)股上市的“專精特新”民營企業(yè)和同行業(yè)普通民營企業(yè)為樣本,利用對比分析方法,實證檢驗“專精特新”戰(zhàn)略對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響及技術(shù)創(chuàng)新能力的中介作用。研究發(fā)現(xiàn):“專精特新”戰(zhàn)略有利于推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并且這...
數(shù)字化戰(zhàn)略
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服務(wù)化、綠色技術(shù)創(chuàng)新與先進制造企業(yè)ESG表現(xiàn)
摘要: 服務(wù)經(jīng)濟時代背景下,利用服務(wù)化優(yōu)勢助力綠色技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。然而,服務(wù)化所帶來的動態(tài)能力、資源和競爭優(yōu)勢能否與先進制造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展及ESG表現(xiàn)相匹配,以及綠色技術(shù)創(chuàng)新和知識資本的作用機制如何尚未明晰。因此,在...
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ESG評級能否提高企業(yè)韌性?
摘要: 在充滿不確定性的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)韌性成為組織管理和戰(zhàn)略規(guī)劃中的關(guān)鍵議題。以商道融綠公布ESG評級為準自然實驗,基于2010—2020年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),探討ESG評級對企業(yè)韌性的影響。研究發(fā)現(xiàn):ESG評級可以顯著增強企業(yè)韌性;E...
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“迎難而上”還是“知難而退”:私營企業(yè)家外部風(fēng)險感知對企業(yè)社會責(zé)任的影響
摘要: 基于壓力轉(zhuǎn)換理論,本文以2014年中國私營企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)庫中1 884個私營企業(yè)家為樣本,構(gòu)建了私營企業(yè)家外部風(fēng)險感知對企業(yè)社會責(zé)任的影響模型,并探討了企業(yè)家使命感召的中介作用以及黨員身份、基層經(jīng)歷的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明:私營企業(yè)家外部...
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環(huán)境績效反饋與企業(yè)綠色創(chuàng)新模式選擇
摘要: 綠色創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑,但現(xiàn)實中企業(yè)綠色創(chuàng)新的模式高度離散,根據(jù)企業(yè)行為理論,環(huán)境績效反饋水平的差異可能是形成這一現(xiàn)象的重要原因。以2008—2022年中國重污染上市企業(yè)為樣本,實證分析了環(huán)境績效反饋對企業(yè)綠色創(chuàng)新模...
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高管團隊穩(wěn)定性、動態(tài)能力與企業(yè)綠色創(chuàng)新績效
摘要: 綠色創(chuàng)新是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益并舉雙贏的重要途徑。高管團隊形成統(tǒng)一綠色創(chuàng)新認知,并積極克服技術(shù)路徑依賴,對提升企業(yè)綠色創(chuàng)新績效至關(guān)重要。基于高階理論與動態(tài)能力理論的框架融合,利用滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù),采用多元回歸分析方法,探究...
ESG管理
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