
目錄
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新質(zhì)生產(chǎn)力引致生產(chǎn)力要素質(zhì)態(tài)重構的理論縱深
摘要:文章聚焦創(chuàng)新、智能技術等重大命題,從馬克思主義視角審視新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展變革帶來的社會影響,對于剖析生產(chǎn)力要素質(zhì)態(tài)重構具有重要理論意義。新質(zhì)生產(chǎn)力的顯著特征體現(xiàn)在:創(chuàng)新驅(qū)動與智能化發(fā)展帶來生產(chǎn)力發(fā)展的主導因素和方式變革;數(shù)據(jù)要素的崛起和價...
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新質(zhì)生產(chǎn)力對地區(qū)共同富裕的空間溢出效應
摘要:新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展賦予共同富裕新動能,文章基于2012—2022年中國31個省份平衡面板數(shù)據(jù),構建空間杜賓模型考察新質(zhì)生產(chǎn)力與共同富裕之間的關系。研究結果表明,新質(zhì)生產(chǎn)力顯著促進共同富裕,且存在正向空間溢出效應,這一結論在經(jīng)過穩(wěn)健性檢驗...
熱點聚焦·新質(zhì)生產(chǎn)力
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長三角G60科創(chuàng)走廊對碳排放效率的影響研究
摘要:區(qū)域創(chuàng)新在引領我國邁向綠色低碳發(fā)展的道路上發(fā)揮著至關重要的作用。文章基于2010—2023年長三角地區(qū)41個地級市的面板數(shù)據(jù),采用雙重差分模型,深入探討長三角G60科創(chuàng)走廊對碳排放效率的影響。研究發(fā)現(xiàn):長三角G60科創(chuàng)走廊能顯著提升碳...
長三角一體化
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高管團隊復合知識結構對科創(chuàng)企業(yè)雙元創(chuàng)新的影響
摘要:文章以2009—2023年中國創(chuàng)業(yè)板上市公司為研究對象,實證檢驗高管團隊的復合知識結構對科創(chuàng)企業(yè)雙元創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn):高管團隊的理工科背景能顯著促進企業(yè)探索式創(chuàng)新,商科背景能顯著促進企業(yè)利用式創(chuàng)新;商科與理工科復合背景、管理職業(yè)與...
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跨行政區(qū)域創(chuàng)新合作能否促進產(chǎn)業(yè)價值捕獲?
摘要:跨行政區(qū)域創(chuàng)新合作為高技術產(chǎn)業(yè)價值捕獲注入活力。文章基于2013—2022年長三角地區(qū)41個城市的數(shù)據(jù),采用社會網(wǎng)絡分析(SNA)和模糊集定性比較分析(FsQCA)方法,研究高技術創(chuàng)新合作網(wǎng)絡的知識流動特征及其對產(chǎn)業(yè)價值捕獲的影響機制...
開放與創(chuàng)新
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可持續(xù)轉型政策能否改善資源型地區(qū)的環(huán)境質(zhì)量?
摘要:2013年《全國資源型城市可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》界定了資源型城市的范疇,提出以可持續(xù)轉型政策緩解資源依賴,推動其綠色轉型。文章基于2005—2022年中國112個資源型與171個非資源型地級城市的面板數(shù)據(jù),采用雙重差分法(DID),識別可持...
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稅制綠化度、新質(zhì)生產(chǎn)力與美麗中國建設
摘要:隨著新一輪財稅改革不斷推進,提升稅制綠化度為美麗中國建設提供了新思路與新動能。文章基于2012—2022年中國30個省份面板數(shù)據(jù),實證分析稅制綠化度對美麗中國建設的影響。研究結果表明:稅制綠化度的提升可顯著促進美麗中國建設,且該結論經(jīng)...
高質(zhì)量發(fā)展
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社會信用體系建設的穩(wěn)就業(yè)效應研究
摘要:文章以2010—2023年滬深A股非金融類上市企業(yè)為研究樣本,將社會信用體系改革試點視為一項準自然試驗,利用多期雙重差分模型系統(tǒng)考察了社會信用體系建設對企業(yè)勞動雇傭的影響。研究發(fā)現(xiàn):社會信用體系建設能夠顯著擴大企業(yè)勞動雇傭規(guī)模,起到了...
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專精特新企業(yè)集聚與居民收入差距
摘要:專精特新企業(yè)的區(qū)域化集聚有利于暢通經(jīng)濟循環(huán)堵塞點、優(yōu)化初次收入分配格局,是縮小居民收入差距的重要舉措。文章基于2019—2023年中國272個城市的面板數(shù)據(jù),對專精特新企業(yè)集聚影響居民收入差距的中介效應及調(diào)節(jié)效應進行實證分析。研究發(fā)現(xiàn)...
經(jīng)濟觀察
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供應鏈數(shù)字化與企業(yè)韌性
摘要:隨著全球經(jīng)濟復雜性日益增加,推進供應鏈數(shù)字化已成為增強企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要動力源泉。文章采用雙重機器學習法和雙重差分(DID)模型,結合中國供應鏈創(chuàng)新與應用試點的實踐經(jīng)驗,并依托2008—2023年滬深A股上市公司數(shù)據(jù),分析供應鏈數(shù)字化...
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國有企業(yè)中層管理人員崗位勝任力研究
摘要:國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要不斷提升中層管理人員崗位勝任力。然而,目前針對國有企業(yè)中層管理人員崗位勝任力的研究比較匱乏,這與國有企業(yè)亟待提升中層管理人員崗位勝任力的需求不符。文章基于社會認知理論構建融合組織環(huán)境與個體認知因素的多維影響模型,...
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社交媒體使用、可持續(xù)供應鏈管理與供應鏈敏捷性
摘要:隨著客戶環(huán)保意識增強和市場環(huán)境波動,更多企業(yè)將可持續(xù)供應鏈管理作為長期戰(zhàn)略,同時數(shù)字技術的進步推動企業(yè)通過社交媒體加速信息交換,以提高供應鏈透明度和敏捷性。文章以B2B制造業(yè)為例,構建社交媒體使用、可持續(xù)供應鏈管理、供應鏈敏捷性、供應...
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