新時(shí)代深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革的研究與探索

【摘  要】三項(xiàng)制度改革作為健全市場化經(jīng)營機(jī)制的重要改革內(nèi)容貫穿國企改革始終，直接關(guān)系到改革的成效。論文通過總結(jié)三項(xiàng)制度改革的4個(gè)階段歷程，闡述考核導(dǎo)向是影響三項(xiàng)制度改革成效的主要問題，從矛盾論的角度出發(fā)，聚焦改革核心、難點(diǎn)和關(guān)鍵問題進(jìn)行重點(diǎn)突破，提出新時(shí)代在國企改革深化提升行動中重點(diǎn)要以建立新型經(jīng)營責(zé)任制、面向全球引進(jìn)人才、健全精準(zhǔn)靈活的正向激勵機(jī)制3個(gè)抓手來深化企業(yè)三項(xiàng)制度改革。（剩余5673字）