國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計量化評價標(biāo)準研究

——基于廣州發(fā)展集團內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)狀

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[摘要]本文緊扣經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容，結(jié)合廣州發(fā)展集團內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計工作現(xiàn)狀，通過總結(jié)和優(yōu)化審計思路，設(shè)計出一套操作性強、便于理解的經(jīng)濟責(zé)任審計量化評價標(biāo)準。該研究為提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計評價的客觀性和可比性提供有效支撐，以期提高審計全覆蓋要求下經(jīng)濟責(zé)任審計工作的質(zhì)效。

[關(guān)鍵詞]國有企業(yè)   經(jīng)濟責(zé)任審計   量化評價標(biāo)準

一、建立經(jīng)濟責(zé)任審計量化評價標(biāo)準的必要性

2015年12月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》及《關(guān)于實行審計全覆蓋的實施意見》等相關(guān)配套文件，明確國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋的對象、內(nèi)容等要求。（剩余3826字）