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績(jī)效管理的影響因素
目標(biāo)與設(shè)定 目標(biāo)設(shè)定是組織或個(gè)人實(shí)現(xiàn)成功目標(biāo)的首要步驟。設(shè)定明確的、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)性強(qiáng)和時(shí)間明確的目標(biāo)（SMART原則）很關(guān)鍵。在SMART原則中，S是指明確的（Specific），目標(biāo)必須是具體和明確的，不能籠統(tǒng)或模糊。一個(gè)好的目標(biāo)要能清晰地描述出要達(dá)成的具體成果，而不是簡(jiǎn)單的愿望或意圖。（剩余3330字）
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績(jī)效管理對(duì)熱力企業(yè)員工工作動(dòng)機(jī)與績(jī)效表現(xiàn)的影響
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