制造業(yè)技能人才評(píng)價(jià)及地位提升研究

摘 要：制造業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略以及“2025中國(guó)制造”的新背景下，我國(guó)制造業(yè)朝著高端邁進(jìn)。當(dāng)前我國(guó)技能人才的來(lái)源主要是學(xué)校教育、繼續(xù)教育以及企業(yè)培訓(xùn)等途徑，雖然我國(guó)總體技能勞動(dòng)者數(shù)量保持穩(wěn)步上升的趨勢(shì)，但新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域與高技能人才的占比依舊偏低。本文通過(guò)分析與制造業(yè)技能人才相關(guān)的理論概述，簡(jiǎn)析技能人才評(píng)價(jià)概述，明確制造業(yè)技能人才培養(yǎng)的重要性，提出制造業(yè)技能人才社會(huì)評(píng)價(jià)及提升地位的對(duì)策，以更好地適應(yīng)我國(guó)新型工業(yè)化道路和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的要求，推動(dòng)制造業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。（剩余5499字）