新時期加強與改進(jìn)政府預(yù)算績效管理的路徑

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目前，我國政府預(yù)算績效管理改革正持續(xù)深化，預(yù)算管理內(nèi)容已經(jīng)從單一的公共預(yù)算轉(zhuǎn)變?yōu)槿轿活A(yù)算。“十三五”規(guī)劃提出“問題導(dǎo)向”，引導(dǎo)政府更加注重預(yù)算結(jié)果、尊重成本效益原則，這就為預(yù)算績效管理體系的優(yōu)化奠定了良好的基礎(chǔ)。但現(xiàn)實中，部分政府的預(yù)算績效管理體系還有待健全，預(yù)算管理水平不達(dá)預(yù)期，亟待優(yōu)化調(diào)整。鑒于此，本篇文章從政府預(yù)算績效管理的相關(guān)內(nèi)容出發(fā)，分析現(xiàn)階段政府推進(jìn)該項改革工作所面臨的難點問題，從預(yù)算績效管理法制化、預(yù)算預(yù)測、預(yù)算控制、預(yù)算評價、預(yù)算監(jiān)督和預(yù)算基礎(chǔ)等多個方面展開論述，并提出相應(yīng)的優(yōu)化策略，以期提供有益參考。（剩余3880字）