數(shù)字賦能語境下級部制管理優(yōu)化路徑探析

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摘要：級部制管理模式以集體智慧、精簡層級和條塊整合為特點，對提升教育質量和培養(yǎng)時代新人具有重要作用。當下，教育數(shù)字化轉型為級部制管理提供了新機遇，包括教育環(huán)境、教學個性化、服務智能化及時代性人才培養(yǎng)的革新。教育評價創(chuàng)新可以讓級部制持續(xù)發(fā)揮重要功能，構建一個多主體、數(shù)字化的評價體系，實現(xiàn)評價的持續(xù)優(yōu)化和動態(tài)平衡，讓級部制保持活力。（剩余5343字）