團(tuán)隊(duì)情境中資質(zhì)過(guò)剩感的積極效應(yīng)：綜合組成型和匯編型方式的視角

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摘  要  資質(zhì)過(guò)剩感是指?jìng)€(gè)體認(rèn)為其資質(zhì)超出所從事工作的實(shí)際需要的主觀感受。在當(dāng)前各類組織當(dāng)中， 資質(zhì)過(guò)剩現(xiàn)象普遍存在， 資質(zhì)過(guò)剩感的影響效應(yīng)受到了國(guó)內(nèi)外學(xué)者的廣泛關(guān)注。然而， 以往研究主要集中于探討資質(zhì)過(guò)剩感在個(gè)體層面的消極效應(yīng)， 而對(duì)其潛在積極效應(yīng)的探究略顯不足， 并且忽略了對(duì)團(tuán)隊(duì)層面資質(zhì)過(guò)剩感的關(guān)注。（剩余35266字）