鄉(xiāng)村CEO運行機制的現(xiàn)狀分析與思考

——基于金華市調(diào)研

摘要：鄉(xiāng)村CEO作為鄉(xiāng)村經(jīng)營人才，在鄉(xiāng)村運營中發(fā)揮著重要作用。引進(jìn)鄉(xiāng)村運營人才、探索合理的鄉(xiāng)村運營模式，有利于帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村資源整合。通過對金華市的鄉(xiāng)村CEO、鄉(xiāng)村運營模式的發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，本文分析了當(dāng)前鄉(xiāng)村CEO運行機制在金華市取得的現(xiàn)狀成效及存在的問題，并提出了人才選拔、機制建設(shè)保障、合作抱團(tuán)發(fā)展等對策建議，以期為鄉(xiāng)村運營發(fā)展提供參考。（剩余5233字）