高校心理保健委員勝任力與自我效能感的關(guān)系探究

——以對佛山某高校的調(diào)查為例

摘要：以331名心理保健委員為研究對象，采用心理委員勝任力量表和自我效能感量表進行調(diào)查研究，并基于問卷調(diào)查的結(jié)果，對兩組心理保健委員（共29人）進行半結(jié)構(gòu)化的深度訪談，以進一步收集勝任力和自我效能感兩者間的關(guān)系資料。研究結(jié)果表明：（1）心理保健委員的勝任力水平較好，不同年級的勝任力有顯著差異，擔任崗位的時間長短對其自我認知、團隊合作有顯著影響；（2）心理保健委員的勝任力和自我效能感呈顯著正相關(guān)關(guān)系，自我效能感能預測其崗位勝任力。（剩余8807字）