知識創(chuàng)新時代的企業(yè)人力資源管理模式構(gòu)建

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人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分。在知識創(chuàng)新時代，企業(yè)人力資源管理需要以人為本，注重員工的個性化需求。企業(yè)人力資源管理模式也需要與時俱進(jìn)，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境和滿足企業(yè)日益增長的知識創(chuàng)新需求。因此，企業(yè)應(yīng)構(gòu)建創(chuàng)新型、適合現(xiàn)代社會發(fā)展的人力資源管理模式，以促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長。

一、知識創(chuàng)新與人力資源管理的關(guān)系

知識創(chuàng)新與人力資源管理之間存在密切的關(guān)系。（剩余3655字）