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［摘 要］隨著經(jīng)濟(jì)與科技的不斷發(fā)展，社會發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的生活水平和質(zhì)量也有了很大的提升，對公共事業(yè)的質(zhì)量要求逐漸提高，而事業(yè)單位作為我國社會服務(wù)體系的關(guān)鍵，對國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會的發(fā)展以及文化、政治領(lǐng)域等都有重要的影響力。事業(yè)單位應(yīng)重視人力資源管理工作，以便更好地提升服務(wù)質(zhì)量，為社會建設(shè)服務(wù)。（剩余5083字）
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新時代下事業(yè)單位人力資源管理規(guī)范化思考
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