青年員工如何發(fā)揮企業(yè)改革發(fā)展生力軍作用的實踐與探索

[ 作者簡介 ]

盧華瑜，女，河南息縣人，中國石化銷售四川攀枝花石油分公司，政工監(jiān)督部主任，本科，研究方向：企業(yè)管理、黨建、員工管理。

[ 摘要 ]

青年員工是企業(yè)改革發(fā)展的生力軍，是企業(yè)人才的主體，是最有潛力、最具活力、最有影響力的群體，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、壯大的助推器。因此，如何讓青年群體積極參與到企業(yè)經(jīng)營管理工作中，充分發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展的推動作用;如何把握青年群體的思想動態(tài)、提高青年員工的滿意度，減少青年人才的流失，就是目前亟須解決的幾項關(guān)鍵問題。（剩余5462字）