文旅融合背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)路徑

摘 要：隨著文化和旅游的深度融合，旅游業(yè)面臨新的發(fā)展機遇，對人才素質(zhì)提出了更高要求。文章分析了當(dāng)前旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題，包括課程設(shè)置滯后、實踐教學(xué)投入不足和師資力量薄弱等，并提出五個方面的培養(yǎng)路徑，即融合文旅理念優(yōu)化培養(yǎng)方案、聯(lián)結(jié)產(chǎn)教資源構(gòu)建實踐平臺、強化師資建設(shè)提升教學(xué)創(chuàng)新能力、整合數(shù)字資源培養(yǎng)創(chuàng)新應(yīng)用能力和健全評價機制激勵多元化發(fā)展，強調(diào)高校應(yīng)緊密關(guān)注行業(yè)變化，優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)方法，加強實踐教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量。（剩余5296字）