數字賦能高校畢業(yè)生“一圍二聯四貫穿”高質量就業(yè)模式研究
摘要：隨著我國高校畢業(yè)生人數再創(chuàng)新高，目前高校畢業(yè)生中出現了“慢”就業(yè)現象，主要是由于應屆畢業(yè)生的就業(yè)愿望和實際的就業(yè)環(huán)境存在較大差距以及傳統(tǒng)就業(yè)服務方式相對落后等一系列原因所導致。筆者旨在分析數字社會發(fā)展對高校就業(yè)服務體系的影響和積極作用，提出在高校構建“一圍二聯四貫穿”高質量就業(yè)模式，圍繞共青團服務青年就業(yè)平臺，在高校內進行雙創(chuàng)聯合和校企聯合，對學生進行貫穿全過程的精細化就業(yè)輔導。（剩余4333字）