新形勢(shì)下事業(yè)單位人事管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

當(dāng)下，事業(yè)單位在我國(guó)公共部門中占據(jù)重要地位，并日益以自身的特點(diǎn)形成我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)關(guān)鍵部分，它承擔(dān)著為社會(huì)提供公共服務(wù)的重要職責(zé)，支撐著科教文等服務(wù)在全國(guó)范圍內(nèi)的發(fā)展。在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域關(guān)注的焦點(diǎn)。文章在對(duì)現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理職能轉(zhuǎn)變的必然性進(jìn)行闡述的基礎(chǔ)上，深入的分析了現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理存在的問(wèn)題，并結(jié)合當(dāng)今新形勢(shì)下時(shí)代發(fā)展背景以及事業(yè)單位自身發(fā)展特點(diǎn)探索實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理職能轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略途徑。（剩余1899字）