公務(wù)員數(shù)字勝任力：概念內(nèi)涵、分析框架及評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

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[摘   要] 公務(wù)員數(shù)字勝任力是數(shù)字政府建設(shè)的微觀基礎(chǔ)。本文在辨析數(shù)字勝任力相關(guān)概念的基礎(chǔ)上，明確了公務(wù)員數(shù)字勝任力的概念內(nèi)涵，認(rèn)為它是公務(wù)員在數(shù)字政府場景中開展數(shù)字化行政與治理的綜合性能力，它的本質(zhì)屬性是公務(wù)員公共服務(wù)動機(jī)、公共價(jià)值觀與數(shù)字技術(shù)互嵌過程中所建構(gòu)的心理和行為復(fù)合體。（剩余15570字）