付費(fèi)面試輔導(dǎo)不能野蠻生長

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隨著春招市場(chǎng)持續(xù)升溫，越來越多畢業(yè)生試圖通過參加各種輔導(dǎo)培訓(xùn)，來提高自己的面試能力。一些個(gè)人或機(jī)構(gòu)抓住這一商機(jī)，以“資深HR”“過來人”等名義，紛紛推出付費(fèi)面試輔導(dǎo)服務(wù)。但很多人反映，這些輔導(dǎo)并沒有提升面試應(yīng)對(duì)能力，感覺自己被坑了。

作為教育培訓(xùn)的一個(gè)賽道，付費(fèi)面試輔導(dǎo)本身沒有問題，問題在于不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)了歪心思，只想把學(xué)員當(dāng)“韭菜”。（剩余29字）