新質(zhì)生產(chǎn)力條件下定向軍士生培養(yǎng)的挑戰(zhàn)與對策分析

【摘要】定向軍士生人才培養(yǎng)質(zhì)量對培育新質(zhì)生產(chǎn)力，建設高素質(zhì)專業(yè)化軍隊人才具有重要意義。當前，定向軍士生培養(yǎng)面臨理實結(jié)合、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)造等困境，與發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力有差距，需要以“四有”為基礎，以關鍵能力為核心，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以多元參與為支撐，從搭建定向軍士生培養(yǎng)基本框架、優(yōu)化定向軍士生培養(yǎng)內(nèi)容設計、豐富定向軍士生培養(yǎng)載體手段、完善定向軍士生培養(yǎng)資源整合四個方面予以應對。（剩余3993字）