關(guān)于新體制下裝備軍事代表系統(tǒng)文職人員任職業(yè)務(wù)培訓(xùn)的研究

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摘？要：文職人員逐漸成為軍事代表系統(tǒng)的生力軍和主力軍，同時(shí)裝備建設(shè)井噴式發(fā)展對(duì)文職人員能力素質(zhì)和快速成長(zhǎng)均提出了緊迫需求。本文主要針對(duì)從分析文職人員編配情況、隊(duì)伍特點(diǎn)入手，通過分析文職人員任職面臨的困難，找準(zhǔn)著力點(diǎn)；聚焦以往培訓(xùn)中的薄弱環(huán)節(jié)，從精準(zhǔn)分析目標(biāo)、明確職責(zé)分工、制定課程體系、健全管理制度、完善教員選配、加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)六個(gè)方面針對(duì)性提出了意見建議。（剩余4394字）