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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率不足四成，已然成為社會(huì)保障體系建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。本文剖析了快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等群體的參?，F(xiàn)狀，揭示出政策宣傳存在信息傳遞碎片化、渠道有效性欠佳、信任度缺失等突出問題。提出構(gòu)建“精準(zhǔn)推送—場(chǎng)景滲透—信任強(qiáng)化”三位一體的宣傳路徑，具體措施包括開發(fā)微信端參保待遇模擬計(jì)算工具、在零工集散地設(shè)立政策咨詢站點(diǎn)、制作方言版案例解讀短視頻等。（剩余4997字）
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面宣傳路徑分析
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