淺談新生代企業(yè)員工越軌創(chuàng)新行為的影響因素

一、問題的提出

隨著時代的更迭和科技的進步，企業(yè)之間的競爭變得越來越激烈。員工的創(chuàng)新是引領企業(yè)發(fā)展的強大動力，是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢和探索新市場的關鍵因素，因而挖掘員工的創(chuàng)新潛力對企業(yè)的進步與發(fā)展至關重要。作為職場生力軍的新生代員工，他們充滿活力，具有敏銳的洞察力和探索能力，更容易產生創(chuàng)新行為。與此同時，新生代員工在嘗試新的想法時，由于受到企業(yè)資源條件的制約而往往遭到否決，他們會通過非正式的手段私下繼續(xù)開展創(chuàng)新項目。（剩余4825字）