工會在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理穩(wěn)步推進，已實現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變。但企業(yè)在人力資源管理方面仍面臨著諸多問題，如何有效維護員工權(quán)益、提升員工滿意度、促進企業(yè)和諧發(fā)展已迫在眉睫。基于此，本文以廣西南寧相關(guān)企業(yè)為例，簡要探討了工會在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的重要作用，以推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。（剩余4024字）