監(jiān)考教師“出工不出力”傾向的理論解析

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摘 要：監(jiān)考制度是現(xiàn)代教育治理體系的重要組成部分。然而，高校課程考試中，部分監(jiān)考教師存在著“出工不出力”的傾向。針對(duì)此問題，構(gòu)建委托代理模型展開分析，研究發(fā)現(xiàn)，學(xué)校、教師、學(xué)生三方之間存在著信息不對(duì)稱的問題和委托代理的關(guān)系，在此關(guān)系中，監(jiān)考報(bào)酬較低、作弊取證煩瑣等因素決定了教師的監(jiān)考力度往往低于學(xué)校所期望的監(jiān)考力度。（剩余8579字）