新時(shí)代視閾下高等教育質(zhì)量保障機(jī)制研究

摘要：研究新時(shí)代高等教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系，厘清發(fā)展目標(biāo)對(duì)推進(jìn)我國高校卓越發(fā)展具有重要價(jià)值。但由于一些高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量理念滯后、人才培養(yǎng)定位與市場需求結(jié)構(gòu)失衡致使人才培養(yǎng)質(zhì)量保障機(jī)制缺乏總體規(guī)劃與統(tǒng)籌。為此，樹立人才培養(yǎng)理念，形成多樣化、多方位培養(yǎng)過程、設(shè)定科學(xué)合理的培養(yǎng)計(jì)劃，提高專業(yè)體系的市場針對(duì)性以及優(yōu)化“多維多層”運(yùn)行體系，提供完善的組織保障是新時(shí)代大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)的要義所在。（剩余4995字）