莫讓“建議”成“意見”
職場中有些領(lǐng)導(dǎo)，容不得半點不同意見，一旦有人給他挑點毛病，就會氣急敗壞，暴跳如雷。那么遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)該怎么辦呢？
我的一個朋友跟我說：“這活沒法干了，每次給領(lǐng)導(dǎo)提建議的時候，他都著急生氣，跟我大呼小叫的，你說這下屬還怎么當(dāng)？這專業(yè)工作還怎么干？碰到這么一個小心眼的領(lǐng)導(dǎo)真是沒辦法?！?/p>
當(dāng)時我就跟他商量，我說我先問你，你每次給領(lǐng)導(dǎo)提建議的時候，你都是怎么說的。（剩余1034字）