三門核電:“核筑芯安”賦能卓越績效
——對話三門核電黨委書記、董事長陳國才
國際原子能機(jī)構(gòu)(IAEA)國際安全咨詢組于1986年的《切爾諾貝利事故后評審會(huì)議總結(jié)報(bào)告》中首次提出“安全文化”一詞,自此,核安全文化就作為核電廠的一種基本管理原則,并且作為實(shí)現(xiàn)安全的目標(biāo)滲透到為核電廠所進(jìn)行的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去。核安全文化不是一種通俗意義上的文化,而是上升到理念和制度層面的強(qiáng)制性要求,是包括政府決策層、核電廠管理人員及核電廠員工在內(nèi)的所有從事與核安全相關(guān)工作的人員參與的結(jié)果。(剩余6172字)
試讀結(jié)束
目錄
- 外刊...
- 微評...
- 主動(dòng)退市,投資者保護(hù)還需更主動(dòng)...
- 三門核電:“核筑芯安”賦能卓越...
- “峭壁舞者”的三重技藝...
- 董秘“進(jìn)化論”:從淬火時(shí)刻到跨...
- 董事會(huì)上的反對票...
- 我為什么在董事會(huì)會(huì)議上投反對票...
- 新公司法施行后,獨(dú)董履職困局與...
- 獨(dú)董權(quán)責(zé)錯(cuò)配之謎的法治破解...
- 邁向可持續(xù)市值管理...
- 我們需要什么樣的市值管理制度?...
- 打造合規(guī)市值管理“工具箱”...
- 后監(jiān)事會(huì)時(shí)代,上市公司治理四大...
- 操縱證券市場:證券賬戶控制如何...
- 濰柴動(dòng)力:培優(yōu)做強(qiáng)新質(zhì)生產(chǎn)力...
- 東方集團(tuán)敗局反思:“硬控制”的...
- 破立并舉,解鎖央企董事會(huì)建設(shè)密...
- 董秘兼任:哪些高管應(yīng)劃入“不適...
- 提升公司價(jià)值是公司治理的核心目...
- AI時(shí)代企業(yè)基業(yè)長青的方程式...