適度分權，經濟不景氣時更具競爭力
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想象一艘船在海上航行，暴風雨越來越猛烈，船隨時有沉沒的危險。這時候，是授權船員盡一切努力拯救船只更好，還是每一個決定依然要由船長和高級船員做出？
同樣，在經濟嚴重低迷時期，企業(yè)組織的最佳形式應該是什么？當然，如果要做出一些艱難的決策，譬如裁員，那么將權力集中在公司高層是明智的。但更需要重視的是，一旦環(huán)境出現(xiàn)動蕩和快速變化，那么對企業(yè)來說，直接面對市場的一線管理人員往往能最快獲得更有價值的信息。（剩余1928字）