你職業(yè)倦怠了么?
雖然職業(yè)倦怠并不是一個新問題,但2020年持續(xù)發(fā)生的危機讓它變得更糟,并將伴隨我們到2021年。公司管理者需要了解如何識別和緩解職業(yè)倦怠。
職業(yè)倦怠有兩種類型:內(nèi)部倦怠和外部倦怠。最常見的形式是內(nèi)部消極倦怠,也最難發(fā)現(xiàn),早期的預(yù)警信號包括疲勞,伴隨感覺不足和悲傷。消極倦怠會導(dǎo)致絕望和焦慮,從而影響工作效率。(剩余619字)
試讀結(jié)束
目錄
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