員工辭職未提前30天告知,能扣發(fā)工資嗎
個案
急呈
申請人顧某與用人單位簽訂了3年的勞動合同,于2025年末到期。2024年1月2日,顧某上班時向用人單位提交了辭職申請,第二天就不再到崗了。于是用人單位在當(dāng)月5日發(fā)放上月工資時,沒有發(fā)放顧某2023年12月的工資。顧某在索要工資未果的情況下,申請了勞動仲裁,請求裁決用人單位為其發(fā)放2023年12月的工資。(剩余624字)
試讀結(jié)束
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- 當(dāng)代工人·C版
- 2025年02期
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