基于行政效能原則的公共部門績(jī)效預(yù)算：內(nèi)涵、困境及制度回應(yīng)

摘 要：績(jī)效預(yù)算是以結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理方式，也是健全收支管理、提升資金效能的重要手段，更是提高公共部門財(cái)政治理能力和水平、推動(dòng)預(yù)算工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。為此，以行政效能原則為理論指導(dǎo)，以優(yōu)化績(jī)效預(yù)算制度效力層級(jí)、協(xié)同公共部門預(yù)算管理與績(jī)效理念及堅(jiān)持決算全面評(píng)價(jià)為實(shí)施路徑，提高公共部門的預(yù)算治理能力，可資為我國全面推進(jìn)績(jī)效預(yù)算、進(jìn)一步深化績(jī)效預(yù)算制度改革的參考方案。（剩余14956字）