基于??聶?quán)力理論的女性職場性騷擾及其解決
【摘要】職場是性騷擾最常發(fā)生的場所之一,職場性騷擾中的絕大部分受害者是女性。根據(jù)法國社會學(xué)家米歇爾·福柯的理論,職場中的性騷擾本質(zhì)上是權(quán)力關(guān)系的體現(xiàn),是父權(quán)制運作支配社會的一個縮影。基于??碌闹R—人體—權(quán)力理論,輔以其主體理論,分析職場性騷擾中的權(quán)力運行機(jī)制,并建立相應(yīng)的模型以更清晰地闡釋權(quán)力文化如何通過身體和性支配個人。(剩余10687字)
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- 蘭州文理學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版)
- 2024年01期
目錄
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