如何應(yīng)對職場性騷擾

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調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)企業(yè)沒有采取相應(yīng)的措施預(yù)防和制止職場性騷擾。圖/視覺中國

阿里深陷員工涉嫌性侵漩渦。該公司一名女員工自稱，出差途中遭遇上級和合作商戶員工的性侵。

目前，該案仍在調(diào)查中。8月25日，濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民檢察院發(fā)布通報(bào)稱，涉事女員工指稱的上級，即王某文，涉嫌強(qiáng)制猥褻罪一案正在審查中，另一犯罪嫌疑人涉嫌強(qiáng)制猥褻犯罪，依法批準(zhǔn)逮捕。（剩余4286字）