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摘要：事業(yè)單位作為社會職能部門的重要組成部分，其穩(wěn)定有序的發(fā)展對整個社會的進步和發(fā)展至關重要。然而，事業(yè)單位在建立內部控制制度時存在一些問題，導致內控執(zhí)行效果不佳，進而影響單位的運作和發(fā)展。因此，應通過改變監(jiān)督工作模式、健全風險防控體系、提升財務人員綜合素質、創(chuàng)新信息共享模式等方面進行優(yōu)化，提升管理水平，進一步完善內部控制管理體制。（剩余4979字）
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事業(yè)單位內部控制中存在的問題及應對策略探析
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