國(guó)有企業(yè)后勤管理模式創(chuàng)新分析

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)呈現(xiàn)出日趨穩(wěn)定和繁榮的態(tài)勢(shì)，國(guó)有企業(yè)面臨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各方面的壓力。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)更要注重對(duì)內(nèi)部各方面的管理工作，后勤部門的管理占據(jù)著重要地位，如何做好后勤管理工作，使其更堅(jiān)實(shí)地支撐與保障國(guó)有企業(yè)發(fā)展，成為當(dāng)前必須重視的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)后勤管理模式進(jìn)行分析，結(jié)合當(dāng)前在工作中面臨的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出一系列優(yōu)化、創(chuàng)新建議，以推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好的發(fā)展。（剩余4129字）