新業(yè)態(tài)用工關(guān)系困境與處理措施研究

引言

國家人力資源社會(huì)保障部、國家發(fā)展改革委、交通運(yùn)輸部、應(yīng)急部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、國家醫(yī)保局、最高人民法院、全國總工會(huì)頒布了《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)[2021]56號(hào)文件）。明確指出勞動(dòng)關(guān)系和民事關(guān)系之間存在一定的從屬關(guān)系。這一關(guān)系下的用工特點(diǎn)主要體現(xiàn)在平臺(tái)企業(yè)管理薄弱方面，從業(yè)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、平臺(tái)企業(yè)的選擇方面擁有更多的自主權(quán)。（剩余4666字）