平臺(tái)從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)的困境與疏解

[摘要]數(shù)字化催生了平臺(tái)從業(yè)人員，改變了勞動(dòng)力市場(chǎng)，但相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)卻沒(méi)有跟上。平臺(tái)從業(yè)人員較傳統(tǒng)靈活就業(yè)人員呈現(xiàn)出趨向高知識(shí)密集型、年輕化和勞動(dòng)關(guān)系模糊等新的特點(diǎn)，但這并不能改變他們應(yīng)享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)的本質(zhì)。然而，在平臺(tái)從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中，既要面臨靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)制度的原有局限，又要應(yīng)對(duì)平臺(tái)工作者參加社會(huì)保險(xiǎn)的新問(wèn)題。（剩余14557字）