標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)的企業(yè)實踐

——以騰訊為例

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人才是第一資源，標(biāo)準(zhǔn)化人才是推動標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新發(fā)展的重要基石。202 1年10月，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》，提出要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化人才隊伍建設(shè)，造就一支熟練掌握國際規(guī)則、精通專業(yè)技術(shù)的職業(yè)化人才隊伍。2023年11月，國家標(biāo)準(zhǔn)委等五部門印發(fā)的《標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)專項行動計劃（2023—2025年）》明確要求，2025年各類標(biāo)準(zhǔn)化人才素質(zhì)要得到全面提升。（剩余5178字）