人權(quán)法學(xué)

2025年02期

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習(xí)近平關(guān)于尊重和保障人權(quán)重要論述的政治維度 摘要：在更高水平上實現(xiàn)人權(quán)是中國共產(chǎn)黨的崇高政治理想。特定人權(quán)觀的政治維度是指形成該人權(quán)觀的政治傳統(tǒng)與政治基礎(chǔ)，以及將該人權(quán)觀付諸實施的領(lǐng)導(dǎo)力量、道路選擇、發(fā)展愿景。習(xí)近平關(guān)于尊重和保障人權(quán)重要論述傳承和發(fā)揚了中國人權(quán)事業(yè)的政治傳統(tǒng)，彰顯了...

數(shù)字發(fā)展權(quán)的內(nèi)涵闡釋及規(guī)范構(gòu)造 摘要：數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展正推動人類社會邁向智能化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化的新時代，在重塑著人們生產(chǎn)生活方式的同時也對傳統(tǒng)人權(quán)理念提出深刻挑戰(zhàn)。數(shù)字鴻溝、數(shù)據(jù)權(quán)力不平等、算法黑箱和算法歧視等問題使傳統(tǒng)發(fā)展權(quán)理論面臨轉(zhuǎn)型升級的迫切需求。作為發(fā)展權(quán)在數(shù)字...

西方現(xiàn)代權(quán)利觀念的起源 摘要：西方現(xiàn)代權(quán)利觀念起源于中世紀(jì)。中世紀(jì)權(quán)利觀念是一種觀念的集合體，既包括主觀權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)和生存權(quán)等自然權(quán)利觀念，還包括選舉、契約和同意觀念，以及“王在法下”和抵抗權(quán)觀念。中世紀(jì)權(quán)利觀念為現(xiàn)代早期權(quán)利觀念所繼承和摒棄，與現(xiàn)代權(quán)利觀念間既存...

“不完全勞動關(guān)系”與新就業(yè)形態(tài)勞動基準(zhǔn)權(quán)的規(guī)范構(gòu)造 摘要：在平臺注冊接單，接受人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)驅(qū)動的算法指揮管理的新就業(yè)形態(tài)勞動者異于勞動關(guān)系中的勞動者，前者工作進(jìn)出自由，但是工作過程受到平臺的監(jiān)督和控制，不完全符合勞動關(guān)系的特征。勞動基準(zhǔn)法旨在矯正勞動關(guān)系的外部性效應(yīng)和保障勞動者的底...
新業(yè)態(tài)群體勞動保障權(quán)的多元證成標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范建構(gòu) 摘要：不同的立法目的決定了勞動保障權(quán)的證成標(biāo)準(zhǔn)并非一元的，而是多元的。個體勞動權(quán)的證成標(biāo)準(zhǔn)基于勞動合同的人格從屬性，集體勞動權(quán)聚焦于經(jīng)濟從屬性與無雇主利益沖突性，社會保險權(quán)則原則上以事實上的人格從屬性、例外情況下以特定行業(yè)群體身份為證成標(biāo)準(zhǔn)...

論國際法院對人權(quán)條約機構(gòu)意見的運用 摘要：近年來，國際法院有關(guān)人權(quán)保護(hù)的案件越來越多地涉及人權(quán)條約機構(gòu)的意見。通過對國際法院相關(guān)代表性判例的梳理，可以發(fā)現(xiàn)說服力是國際法院對人權(quán)條約機構(gòu)意見選擇裁判路徑的主要實質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，它的強度很大程度上來源于相關(guān)意見對經(jīng)典條約解釋規(guī)則的遵循程度...
隱私權(quán)合理期待說的檀變 摘要：進(jìn)入信息化社會后，原本作為“免于非法搜查”條款的《美國憲法第四修正案》常被訴諸為隱私權(quán)保護(hù)的依據(jù)，功能增益為“隱私權(quán)條款”“萊利訴加州案”是這一變化的分水嶺。此前，美國聯(lián)邦最高法院已確立了以“合理期待說”為主軸，包含“公共暴露說”“第...
政治極化視角下美國人權(quán)政治化問題 摘要：政治極化是近年來美國政治發(fā)展中一個特別值得關(guān)注的現(xiàn)象，已經(jīng)導(dǎo)致美國人權(quán)發(fā)展持續(xù)變形。人權(quán)作為美國意識形態(tài)的重要工具，深受政治極化的影響，成為政治極化的“副產(chǎn)品”。自南北戰(zhàn)爭始，美國一直處于政治極化的周期性波動之中，美國人權(quán)也隨之進(jìn)入“...

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